测测你的职场成熟度

雨叶冰竹

测测你的职场成熟度

马莉，在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢？

　　A.第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。

　　B.采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。

　　C.暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出现问题后再提出自己的想法和建议。

［此帖子已被 雨叶冰竹 在 2007-5-13 9:30:44 编辑过］

哇哈哈

马莉若是打字员的话，知道机遇来了，她会采取第二种方式讨好老板，因此好快她就有升迁调职的机会了，雨叶，你认为对吗？

自在

雨叶冰竹:我觉得还是B较为合适的———“采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。”√。

梨花戴雨

如果计划不切实际应选择 A

自在

引用：

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原文由 梨花戴雨 发表于 2007-5-13 9:39:57 :
如果计划不切实际应选择 A

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梨花戴雨:如果选A很快将会被老板炒尤鱼.

梨花戴雨

引用：

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原文由 自在 发表于 2007-5-13 10:04:30 :

引用：

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原文由 梨花戴雨 发表于 2007-5-13 9:39:57 :
如果计划不切实际应选择 A

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梨花戴雨:如果选A很快将会被老板炒尤鱼.

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金融界讲的是时间，如不及时处理不切实际的东西，损失的是公司，如你是这公司的总裁，你的做法又如何？

昌记

A) 勇

B) 忠

C) 奸

花心萝卜

这还得看玛丽在上司心目中的地位作决定：若老板很器重玛丽的，应采用A，若一般的话，应该选B。

四眼光头佬

引用：

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原文由 昌记 发表于 2007-5-13 14:16:29 :

A) 勇

B) 忠

C) 奸

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昌记，因为本主题是讨论成熟度，而不是讨论诚实度或个人修养的问题，我认为应根据自我所处位置的情况作出不同的决定。

A）不是勇，应是属鲁莽，这是属于入职（或步入社会）时间短的专业人士所作出的选择，这种人自我中心太强，难以驾驭，必被上司打压，继而因不得意再做出一些不理智的行为，是最不成熟的人士，与人相处的艺术，其实是最高的艺术。

B）不是忠，应属于抗衡，选择这个决定的人必是与上司有相当的地位，但不能有最终决定权，也是最容易取代上司的人。

C）不能笼统地归纳为奸！其实这是大部分人的选择（入职在一年以上的人都会选择这个做法），这是保护自我的最好办法，至于造成的损失都不会由其个人承担的，上司太无能，则不宜扶持，继续的扶持，会造成再多一次或多次的损失，最好要制造一个机会使无能的上司位置有所变化，你有能力就让你上，你如无能力，自会有能力的人来上，优化了团体的人力和智力资源，企业的状态会向好的方向发展，这是你对企业最大的忠！阿爷不是教导我们：“好好学习，天天想上”吗？

［此帖子已被 四眼光头佬 在 2007-5-13 19:58:04 编辑过］

雨叶冰竹

楼上各位朋友测试结果：

选A的朋友，A.你的职场成熟度看来不是很高啊！你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上，还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是：当你对老板的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老板的意见，要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。

选B的朋友：B.看来你已经是职场大虾了。你非常懂得用婉转的方式向你的上司去阐述你得观点。你深知，如何在照顾老板面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你得职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。

选C的朋友：　C.你已经在职场中有所历练了，但是，这样的做法不是最好的选择。要知道，老板不喜欢那些当面质疑他权威的人，但是也同样不喜欢自己的下属，老是以一副\"事后诸葛亮\"的形象出现。如果真的有更好的想法，建议你在仔细得想清楚以后，用一种婉转的方式向老板提出来。这样不仅照顾到了老板的面子，还让自己的想法得以实现，更加好的是，会让老板觉得你确实是在为公司的利益考虑，相信以后也会更加重用你的。