中美加漫话广场---牛屎巷杂谈.

遍地红

oldchicken:比较地说,杜比公司是属中上水准公司,初入公司时是白人多而亚裔少,经过时间的筛选,亚裔人反比白人多得多.也许以前的情形不同,但现在当老板雇人时很明显不会或根本不考虑族裔的问题,他们考虑的只是利益问题,能做工给公司赚钱就雇你.而由于亚裔是教育程度最高的族裔之一，该研究的 .. (2012-07-09 05:57)

听讲有故仔讲，特来坐定定，听故仔！

野蛮婆婆

雄鸡一唱天下白，大老鸡加油加油哗，我老太婆呼我媳妇们支持你

四叔

老又鸟二唱白天下.婆婆家媳妇要美白哦.

oldchicken

首先谢过各位前来凑热闹.字里行间看出看得出各人对老鸡的关心,老鸡在此谢过! 话说天下大势,分久必合,合久必分<<三国演义>>第一回).十八年与一生相比只是一段时间,但这一段时间确也不算短.不由得你愿不愿意,老鸡终于失业了. 不习惯的安逸生活对老鸡是一种折磨,心里总是想着做点什么来填充空虑的心.不少亲人朋友劝老鸡:你就当作休息一下吧.你每月可领取$1800的失业金,而且可连续领取两年,忧什么?也有的工友鼓励老鸡:你自有一技傍身,还怕找不到工作?爭气点,永远不要回杜比公司. 对此老鸡自有不同的看法.经济低迷,行业竞爭,失业率高企是客观事实.社会动荡的潮流是无情的,它不会因为你的生活处璄如何而暂缓它的起伏.你若想象样地走完你的人生之路,要达到自已切合实际的目标,你就必须义无反顾地投身到竞爭的惊涛骇浪中去,去寻找每一个希望,把握每一个机会.而不是满足每月$1800的施舍(如若工作,何止倍于这个数),让自已躺在这懒墮的床上沉沦着...当新的一轮经济冲击之时,你便可坚如盘石般笑对局面.这便是适者生存的道理.与其对社会现实总是怨怨艾艾,倒不如现在就努力.(注:最近同学网上见到了甜品屋开张的消息,老鸡特别佩服开店的几位女网友).

oldchicken

从二0一二年九月底开始,老鸡荣幸地领了一个月的失业金,十月底老鸡接到来自杜比公司的电话:"Bill, would you please come back to help? We really need you help.(鸡,公司很需你的帮助,你能否回来帮帮我们?".语气是诚肯的.公司的产品CP650虽然判给了离三藩市60多公里外的承包商公司做,但产品的维修RMA却仍源源不断地从世界各地寄回杜比公司.由于这项工作只有在这产品上化了十年的老鸡才熟悉.无意自吹,平时回大陆休假,公司往往要用三,四个技术员顶代老鸡的这项工作.这次老鸡被炒了鱿鱼,待修理的产品已堆成一个小山. 忽然间发觉了自我价值,老鸡毅然回去杜比公司,一边开始工作一边和公司谈判.公司答应除不能作为杜比正式员工(公司已发了遣散费给老鸡)之外,保持发放原有的工资.这样的情形持续了五个月,维修工作已转入正常.这时Venture公司(承包杜比公司产品的公司)急需专业人员设立生产线和培训技术人员,而老鸡是唯一的合适人选.显然,杜比公司越发离不开老鸡,作为杜比公司的技术顾问,老鸡从四月份开始"进驻"Venture公司.杜比公司除发放工资给老鸡外,还发放汽油费,过桥费,及午歺费等.

远游客

先听听鸡哥的悲壮故事，再谈谈自己的体会。

pattaya

从二0一二年九月底开始,老鸡荣幸地领了一个月的失业金,十月底老鸡接到来自杜比公司的电话:"Bill, would you please come back to help? We really need you help.(鸡,公司很需你的帮助,你能否回来帮帮我们?".语气是诚肯的.公司的产品CP650虽然判给了离三藩市60多公里外的承包商公司做,但产品的维修RMA却仍源源不断地从世界各地寄回杜比公司.由于这项工作只有在这产品上化了十年的老鸡才熟悉.无意自吹,平时回大陆休假,公司往往要用三,四个技术员顶代老鸡的这项工作.这次老鸡被炒了鱿鱼,待修理的产品已堆成一个小山. 忽然间发觉了自我价值,老鸡毅然回去杜比公司,一边开始工作一边和公司谈判.公司答应除不能作为杜比正式员工(公司已发了遣散费给老鸡)之外,保持发放原有的工资.这样的情形持续了五个月,维修工作已转入正常.这时Venture公司(承包杜比公司产品的公司)急需专业人员设立生产线和培训技术人员,而老鸡是唯一的合适人选.显然,杜比公司越发离不开老鸡,作为杜比公司的技术顾问,老鸡从四月份开始"进驻"Venture公司.杜比公司除发放工资给老鸡外,还发放汽油费,过桥费,及午歺费等. .......

那个怎么说，是金子总会发光的，在这里再次验证了。恭喜鸡哥转型成功！ 从描述来看，鸡哥应该是杜比公司的1099顾问了，所以才有补贴。从长远来看，如果杜比公司同意的话，自己成立个S-Corp,是个更好的选择。这有好几个好处： 1. 防止被IRS reclassify as regular employee,而被追税，因为1099 contractor理论上是不能为同一个公司服务超过半年。早些年有个很轰动Microsoft contractors 被 IRS reclassify而追employer side accounting tax的案子。 2. 如果以后顾问业务扩大，自己招些人的话，有个公司能避免很多的问题。 3. 能将liability 分开，如果工作上出什么问题，不会影响到个人和家庭。

oldchicken

由于人员技术素质较杜比公司差,Venture公司不论在生产还是技术方面都迟迟不能接上轨,这引起了杜比公司和Venture公司的不安.老鸡原被安排只去Venture公司两个星期因而一再延期.本来兴高采烈地接过产品承包的Venture公司感到惊恐,原来事情并不是那么简单(It does not work that way!),于是在这期间不断游说老鸡加入其公司. 故事讲到这里,有一亊值得一提.老鸡有一白人工友,一直跟老鸡的班.这人与Venture公司的技术总管经理份属好友.当时这位白人工友嘱鸡某不要声张,让他去和经理讲,要留下老鸡和他绝不成问题.结果只留下了老鸡.老鸡是黑眼睛黑头发黄皮肤的典型的亚裔人,因而"由于亚裔是教育程度最高的族裔之一，该研究的发现也把此点列为亚裔长期失业的因素之一。库格勒说：「或许亚裔可能因教育程度较高，而较不愿意接受某些类型的工作。"显然是站不住脚的.其一,这种自认为教育程度高是相对他们国家而言的,不管是科学家,工程师,如果来到美国不懂英文,你便是文盲,你就得从零开始.其二,时下的老板更讲究实际,做生意唯一的目的是赚钱,管你黑,白,黄皮肤.老鸡便是最好的例子. 由于Venture公司是比杜比公司次一等的公司,员工的薪酬和福利都无法与杜比公司相比,因而要提供和杜比公司同样的薪酬与老鸡有很大的阻碍.当然,老鸡也与之周旋,伺机而行. 此家公司也属世界性的,老鸡所在的分公司约为1500至1800人.

远游客

哈哈，P-兄弟的头脑好使，商业意识强。鸡哥或可试试。

oldchicken

远游客: 哈哈，P-兄弟的头脑好使，商业意识强。鸡哥或可试试。

回远游客,此P君头脑特别灵,屡有妙论高见,比老鸡有过之而无不及.有机会咱灌他(她)几两如何?