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[转摘]和同事相处的30个原则

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发表于 2006-5-21 08:39:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 (会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)

6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。

8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。

9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。

10.手高眼低。

11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

12.信守诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。

14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。

15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。

16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。

18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

19.说实话会让你倒大霉。

20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)

22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)

23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。
  26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。

27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
 29.待上以敬,待下以宽。
 30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

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发表于 2006-5-21 11:10:46 | 显示全部楼层

说实话会让你倒大霉——难道要说假话,阿夷奉承吗?

会拍马屁——好讨别人,刷鞋。

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发表于 2006-5-21 15:46:13 | 显示全部楼层

 30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。

连下属都比你强,赶快辞职。

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发表于 2006-5-21 19:21:04 | 显示全部楼层
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原文由 蔚蓝 发表于 2006-5-21 15:46:13 :

 30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。

连下属都比你强,赶快辞职。


这是领袖的风度。

雨叶好样的,这个帖值得收藏。

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发表于 2006-5-21 22:43:49 | 显示全部楼层
30条原则早20年你推介给我的话,我就不会落泊到今日的窘境了。秘决是你上一代传落的吧?现在才公诸于世,迟缓了20年,对我而言,但也多谢你总算有心啦1
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发表于 2006-5-22 01:12:45 | 显示全部楼层

雨叶: 我照足你那三十条去学和同事相处了.想不到第一个被老板炒鱿鱼的是我.

也才明白这是弱肉强吃的社会..

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 楼主| 发表于 2006-5-22 03:46:21 | 显示全部楼层
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原文由 玫瑰花 发表于 2006-5-21 11:10:46 :

说实话会让你倒大霉——难道要说假话,阿夷奉承吗?

会拍马屁——好讨别人,刷鞋。

玫瑰,世间会有君子就一定会有小人,所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事,最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方。

奉承不应是拍马屁,成功的奉承是一种为人处世的技巧。在任何场合,对任何人,都要用适当的方法加以奉承,你可以把它看作是对未来的一笔投资。哪怕是别的部门的领导,或者是你所厌恶的人,也应该对他们的长处加以赞赏,这一样会给你带来回报。

看着领导的屁股,装出喜闻乐见的样子,千万不可别过脸去。否则,那就不是屁股的问题,而是方向的问题,你会因此被整个马群抛弃。


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 楼主| 发表于 2006-5-22 04:05:12 | 显示全部楼层
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原文由 蔚蓝 发表于 2006-5-21 15:46:13 :

 30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。

连下属都比你强,赶快辞职。

蔚蓝,勇于成担责任和错误的,才是一个成功的领导。
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 楼主| 发表于 2006-5-22 04:08:01 | 显示全部楼层
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原文由 四哥 发表于 2006-5-21 19:21:04 :

这是领袖的风度。

雨叶好样的,这个帖值得收藏。

四哥不愧是个领导。
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 楼主| 发表于 2006-5-22 04:10:16 | 显示全部楼层
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原文由 湛江仔 发表于 2006-5-21 22:43:49 :
30条原则早20年你推介给我的话,我就不会落泊到今日的窘境了。秘决是你上一代传落的吧?现在才公诸于世,迟缓了20年,对我而言,但也多谢你总算有心啦1
湛江仔,你现在去应用也末迟啊,你不是还没退休吗?
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